用人理念:
有德有才破格重用
有德無(wú)才培養使用
無(wú)德有才限制使用
無(wú)德無(wú)才堅決不用
認真第一、聰明第二
結果第一、理由第二
速度第一、完美第二(行動(dòng)是金)
三心標準:
1、 品德心:品德的優(yōu)劣是選人,用人的基本條件。弘揚“利他精神”是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要求我們對待問(wèn)題要利于客戶(hù),利于公司。
2、 穩定心:無(wú)論是普通員工,還是干部,都要有一顆沉得下的心,對崗位工作沉得下去,勤能補拙,立足本崗位,即要對企業(yè)發(fā)展有信心,更要讓自己樹(shù)立起決心和信心,有計劃的在崗位上干出一翻事業(yè)出來(lái)。
3、 學(xué)習心:首先要學(xué)會(huì )與人合作,處理好人與人及人與企業(yè)的關(guān)系,這是學(xué)習的真正目的,學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )生存;其次是通過(guò)學(xué)習,幫助自己不斷提高和了解變革后的新環(huán)境,新事物,新要求,從而使自已的能力不斷提高,工作不斷改善,業(yè)績(jì)不斷提升,保持自身的知識技能能夠滿(mǎn)足企業(yè)遠營(yíng)發(fā)展的要求;從面獲得成功,贏(yíng)得尊重。
人人爭當向日葵(寓意:對企業(yè)的忠誠,有向心力,充滿(mǎn)正能量)
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