企業(yè)對知識三個(gè)層次的認識
知識 → 見(jiàn)識 → 膽識
知識:學(xué)校的知識,學(xué)歷水平;知識是基礎。
見(jiàn)識:行動(dòng) + 知識,應用,經(jīng)驗,學(xué)以致用;見(jiàn)識是支柱。
膽識:有創(chuàng )新思想,對工作有勇有謀,能夠提出實(shí)用性的改善建議,有承擔責任的能力,并有效執行;膽識是價(jià)值。
人才理念
知行合一,行動(dòng)是金,10個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。
公司鼓勵各崗位各領(lǐng)域創(chuàng )新,寬容失敗,有想法就要行動(dòng)。
適合崗位即人才。
職業(yè)通道
應屆大學(xué)生:入職 → 輪崗學(xué)習 → 定崗實(shí)習 → 定崗 → 晉升(轉崗)
管理序列:車(chē)間主任/經(jīng)理助理 → 副經(jīng)理 → 經(jīng)理 → 副總監/總監 → 總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理 → 總經(jīng)理
技術(shù)序列:技術(shù)員/助理工程師 → 初級工程師 → 中級工程師 → 高級工程師 → 主任工程師 → 總工程師
職能序列:文員 → 專(zhuān)員 → 中級專(zhuān)員 → 高級專(zhuān)員
營(yíng)銷(xiāo)序列:助理銷(xiāo)售員 → 初級銷(xiāo)售員 → 中級銷(xiāo)售員 → 高級銷(xiāo)售員
操作序列:操作工 → 高級操作工 → 初級技工 → 中級技工/班組長(cháng) → 高級技工 → 技師
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